Information publiée le 26 Avril 2009 dans « Rouen Allternatif » Un syndicaliste CFDT passe en jugement au Tribunal de Grande Instance de Rouen, mardi 5 mai prochain. Gilles Tresse est en effet ...
Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre. ...
Avis relatif à l'extension d'un avenant à un accord national professionnel conclu dans la branche de la production et de la transformation des papiers-cartons. ...
Depuis le 20 janvier 2009, tous les acteurs concernés par la fabrication et lutilisation de produits chimiques ont pu voir apparaître de nouvelles étiquettes avec notamment de nouveaux ...
Retrouvez l'appel commun pour le 1er mai des organisations CFDT, CFTC, FO, CGT, CFE-CGC, FSU, Solidaires et UNSA. Le 1er Mai 2009 est marqué par une dynamique de mobilisation exceptionnelle que ...
Réalisée pour le compte du Pôle emploi, l’enquête Besoin en Main-d’Oeuvre n° 4 d’avril 2009 révèle que les intentions d’embauches pour 2009 reculent de 23,8 %, pour s’établir à 989 400. Seuls 16,9 ...
J'ai été licencié et mon licenciement a été annulé. Suis-je tenu de rembourser les sommes que l’Assedic m'a versées entre la période de mon licenciement et ma réintégration dans l'entreprise ...
La notion d'insuffisance professionnelle est par nature subjective. Par conséquent, le Chef d'entreprise, le Directeur des ressources humaines, le salarié licencié, les avocats de l'employeur et ...
Différents mouvements patronaux soutiennent la diffusion dans les entreprises d'une nouvelle charte consacrée aux bonnes relations humaines au travail. ...
Dans une instruction, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle détaille les conditions de mise en œuvre du chômage partiel. ...
Lorsqu’un salarié est licencié suite à une inaptitude d’origine professionnelle, le montant de l’indemnité à lui verser doit être doublé. Mais quelle indemnité prendre en compte : la légale ou la ...
Bientôt le mois de mai et ses trois jours fériés… Mais saviez-vous que, d’après le droit du travail français, seul le 1er mai ne doit pas être travaillé ? Qu’en est-il alors pour les autres jours ...
Le salarié qui porte des accusations de harcèlement moral est protégé contre le licenciement, même si les faits avancés ne sont pas prouvés. Seule la mauvaise foi peut le priver de cette immunité. ...
François CHEREQUE Secrétaire général de la CFDT, estime que le conflit à Caterpillar « révèle qu’il y a un vrai problème de dialogue social en France. Talk Orange – Le Figaro lundi 27 avril à 18 ...
Un employeur a la possibilité de dispenser un salarié sur le départ d’effectuer son préavis. Mais attention : il continue d’acquérir des jours de RTT pour cette période de travail non effectuée, ...
Actions et analyses de la situation § Après la grande manifestation à Hanovre lors de l’Assemblée Générale des Actionnaires, Ph BIERNACHI Responsable syndical CFDT est intervenu le Vendredi ...
Les salariés du site de GSK situé rue Lavoisier à Evreux, sont de nouveau entré en conflit avec la direction du site depuis mercredi 22 avril. Les militant(e)s, adhérent(e)s et sympathisant(e)s ...
A l’issue de la séance , la direction annonce qu’elle considère la négociation terminée et remet un projet de relevé de conclusions. Elle annonce qu’elle considèrera ce relevé comme engageant si ...
Les négociations sociales avancent, les négociations salariales doivent encore progresser à ERDF et GrDF Les directions ont proposé aux organisations syndicales un document par entreprise ...
Sommaire du dossier Sortir la jeunesse du bizutage social : Sécuriser les parcours professionnels des jeunes Concertation pour une politique de la jeunesse : les 10 propositions de la CFDT ...
Dans le cadre de sa participation à la commission Hirsch, la CFDT présente dix propositions pour sécuriser l’entrée des jeunes dans la vie active. Les jeunes sont les principales victimes de la ...
A l’initiative de la CFDT, un courrier commun de la chambre patronale du caoutchouc, de la CFDT, de la CFTC, de FO et de la CGC avait été adressé au ministère en mars dernier (la CGT, qui avait ...
Après la mise en place du Fiso (Fonds d'investissement social), dispositif voulu par la CFDT pour « former plutôt que licencier », et du fonds d’urgence de la formation professionnelle, les ...
Après les 29 janvier et 19 mars, le 1er Mai doit être un nouveau temps fort de mobilisation pour obtenir de nouvelles avancées concrètes pour les salariés. Dans le contexte de crise économique ...
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