SYNDICAT CHIMIE - ENERGIE CFDT
De
HAUTE – NORMANDIE
Annexe Max DORMOY
Place Gabriel PERI
76120 LE GRAND-QUEVILLY
Tél.: 02.35.67.28.52 - Fax: 02.35.67.37.56
E-mail: cfdtfce.htenormandie@free.fr
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Cancers & Environnement
(30/07/2009
publié dans : Santé au Travail
)
La prévention ne doit pas se limiter aux seuls cancérogènes avérés http://www.afsset.fr/index.php?pageid=415&newsid=475&MDLCODE=news -
Contribution climat-énergie, le rapport Rocard est une bonne base
(29/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
Le rapport que vient de remettre Michel Rocard aux ministres de l’Economie et de l’Ecologie et du Développement durable sur la contribution climat-énergie, engagement du Grenelle de ... -
Démocratie sociale
(28/07/2009
publié dans : Représentativité Syndicale
)
Nouvelles précisions des tribunaux concernant la loi portant rénovation de la démocratie sociale ... -
Dialogue social
(28/07/2009
publié dans : En Bref...
)
Stratégies des IRP dans le cadre des procédures de licenciement pour motif économique ... -
Santé au travail
(28/07/2009
publié dans : Santé au Travail
)
Création d’un carnet de santé du salarié exposé à des substances dangereuses ... -
Salarié protégé
(28/07/2009
publié dans : Vos droits
)
Le licenciement d'un salarié protégé dépend de l'autorité administrative http://www.wk-ce.fr/actualites/detail/13953/le-licenciement-d-un-salarie-protege-depend-de-l-autorite-administrative.html -
CHSCT
(28/07/2009
publié dans : CHSCT/E
)
Le périmètre des CHSCT pour les entreprises à établissements multiples est identique à celui des comités d’établissement ... -
Preparez votre accord seniors !
(28/07/2009
publié dans : Actualités
)
Le Réseau ANACT crée www.priorite-seniors.fr un site pour aider les entreprises à agir sur l’emploi des seniors dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. ... -
Accord collectif : justifiez les avantages réservés à une catégorie professionnelle
(27/07/2009
publié dans : En Bref...
)
Les conventions collectives, les accords d’entreprise prévoient souvent des avantages réservés à une seule catégorie professionnelle : cadre, employé, agent de maîtrise, ouvrier. Mais attention, ... -
Rupture conventionnelle : régime social de l’indemnité
(27/07/2009
publié dans : Actualités
)
A l’occasion de la rupture conventionnelle du contrat de travail, le salarié perçoit une indemnité spécifique de rupture. Savez-vous si cette indemnité est soumise à cotisation ? La direction de ... -
Adoption définitive de la proposition de loi encadrant le travail le dimanche et présentation de son contenu
(27/07/2009
publié dans : Actualités
)
La proposition de loi réaffirmant le principe du repos dominical et visant à adapter les dérogations à ce principe dans les communes et zones touristiques et thermales ainsi que dans certaines ... -
Sanctions en cas d’absence de négociation salariale (suite)
(24/07/2009
publié dans : Actualités
)
Les entreprises qui ne respectent pas leur obligation annuelle de négocier les salaires sont sanctionnées par une réduction de 10 % des allègements de cotisations sociales patronales dont elles ... -
Chimie : la FCE-CFDT signe l’accord pour l’emploi !
(24/07/2009
publié dans : Branche Chimie
)
La Fédération Chimie Energie de la CFDT (FCE-CFDT) a fait le choix de parapher l’accord cadre national pour l’emploi et les compétences des salariés conclu entre l’Union des Industries Chimiques ... -
Le Grenelle 1 enfin adopté
(24/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
L’adoption définitive de la loi issue du Grenelle de l’environnement ouvre la voie à une sortie de crise par le développement durable. Une avancée saluée par la CFDT qui veille à la cohérence ... -
Travail dominical : le parlement valide un recul social
(24/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
Les sénateurs ont adopté, le 22 juillet, la proposition de loi élargissant les ouvertures des magasins le dimanche. Le texte a été voté dans les mêmes termes qu’à l’Assemblée nationale, rendant ... -
Emploi des seniors
(24/07/2009
publié dans : Actualités
)
L’obligation de négocier sur l’emploi des seniors est précisée par une circulaire ... -
Droit de grève
(24/07/2009
publié dans : En Bref...
)
Quel impact pour les salariés grévistes s'ils participent à un mouvement de grève? ... -
Représentativité syndicale
(24/07/2009
publié dans : Représentativité Syndicale
)
Premières réponses de la Cour de cassation après la réforme sur la présence syndicale dans l’entreprise. ... -
Formation professionnelle
(24/07/2009
publié dans : Commission Formation
)
Les députés adoptent le projet de loi sur la formation professionnelle.http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/14022/les-deputes-adoptent-le-projet-de-loi-sur-la-formation-professionnelle.html -
Les effets de la reconnaissance d'une unité économique et sociale (UES) sur les mandats syndicaux
(24/07/2009
publié dans : En Bref...
)
La reconnaissance d'une unité économique et sociale (UES) entre plusieurs sociétés juridiquement distinctes rend caducs l'ensemble des mandats syndicaux en cours. Les syndicats représentatifs ... -
Loi sur le travail dominical : une nouvelle injustice qui bafoue le dialogue social
(22/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
Après le vote des députés, c’est au tour des sénateurs d’examiner le projet de loi sur les dérogations au repos dominical dans les commerces pour une adoption définitive. Alors que le calendrier ... -
Gestion sociale des conséquences économiques
(22/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
La CFDT signe l’accord La CFDT a décidé de signer l’accord national interprofessionnel sur la gestion sociale des conséquences économiques de la crise sur l'emploi. Cet accord est une ... -
Emploi des seniors :obligations des entreprises
(22/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
Emploi des seniors :obligations des entreprises Dans le cadre du rendez-vous sur les retraites, le gouvernement a lancé en mai 2008 un processus de concertation avec les partenaires sociaux sur ... -
Communiqué de presse du 9 juillet 2009
(22/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
Egalité professionnelle Encore combien de rapports avant d’agir ? Le rapport de Brigitte Grésy remis au ministre du Travail confirme la persistance des inégalités professionnelles entre les ... -
Branche chimie: Répondeur Actualité
(22/07/2009
publié dans : Branche Chimie
)
Chômage partiel dans la chimie : Les négociations reportées à la rentrée La nouvelle séance de négociation sur l’indemnisation du chômage partiel a mis en exergue les difficultés du dialogue ... -
Ce qui va changer pour les NAO
(22/07/2009
publié dans : Actualités
)
Incidences en terme d'exonérations sociales lorsque l'employeur n'aura pas négocié sur les salaires en 2009 ... -
Négociation et redistribution, les deux leviers d’un meilleur partage des richesses
(21/07/2009
publié dans : Infos Confédérales
)
La CFDT a transmis ses propositions sur le partage de la valeur ajoutée, qui s’articulent en deux axes : initier une nouvelle gouvernance des entreprises et apporter des corrections fiscales aux ... -
TPF Carling
(20/07/2009
publié dans : Actualités
)
La sécurité chez Total pointée du doigt par les syndicats http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/la-securite-chez-total-pointee-du-doigt-par-les-syndicats_190778.html -
Agenda et guide du salarié
(20/07/2009
publié dans : Agenda et Guide du Salarié
)
Rappel: Vous avez jusqu'au 23 juillet pour commander vos guides du salariés et agenda. Les sections syndicales qui ne l'ont pas encore fait, sont priées de prendre contact avec le secrétariat du ... -
Les stages en entreprise mieux encadrés
(20/07/2009
publié dans : En Bref...
)
Le statut et la rémunération des étudiants effectuant un stage en milieu professionnel sont mieux encadrés. Le point sur ce qu’il faut savoir. ... -
Heures de délégation
(20/07/2009
publié dans : Vos droits
)
Représentants du personnel : les 5 règles d’or pour gérer les heures de délégation en toute sécurité ... -
Papier-Carton / Instruments à écrire: Les classifications mises à jour
(18/07/2009
publié dans : Branche Papier Carton
)
Le 18 juin dernier, l’accord de classifications de la production/transformation du 27 Janvier 1993 est mis à jour par l’avenant signé par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO. Il balise une ... -
Chimie: Deux temps forts en octobre
(18/07/2009
publié dans : Branche Chimie
)
La FCE-CFDT organisera deux événements au mois d’octobre. Le premier, les Assises de la chimie, est prévu pour le 14 octobre. Autour de deux tables rondes, les Assises tenteront de tracer les ... -
Caoutchouc Paritaire du 11 juin
(18/07/2009
publié dans : Branche Caoutchouc
)
A la demande de la FCE-CFDT, une réunion paritaire sur le chômage partiel s’est tenue le 11 juin. La chambre patronale avait ajouté à l’ordre du jour le thème du droit syndical. Après une ... -
Une parenthèse dans la crise ?
(18/07/2009
publié dans : Infos Fédérales
)
Comme tous les ans, les vacances sont attendues. Elles sont nécessaires car elles rythment les années. Mais combien de Français pourront-ils partir cette année ? Ils seront certainement plus ... -
Arrêté du 10 juillet 2009 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la pharmacie d'officine (n° 1996)
(18/07/2009
publié dans : Branche Pharmacie
)
Arrêté du 10 juillet 2009 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la pharmacie d'officine (n° 1996) ... -
Arrêté du 6 juillet 2009 relatif au titre professionnel de concepteur d'outillages et de pièces plastiques
(18/07/2009
publié dans : Branche Plasturgie
)
Arrêté du 6 juillet 2009 relatif au titre professionnel de concepteur d'outillages et de pièces plastiques portant modification de l'arrêté du 21 juillet 2004 relatif au titre professionnel de ... -
Le Dimanche, j'y tiens
(18/07/2009
publié dans : En Bref...
)
Non à la suppression programmée du repos dominical Au-delà du temps de repos, juste et nécessaire, est un élément fondamental de la vie familiale, sportive, culturelle, associative, spirituelle, ... -
Priorité de réembauchage : pourquoi présenter le registre du personnel au salarié licencié ?
(17/07/2009
publié dans : Vos droits
)
Tout salarié licencié pour un motif économique peut bénéficier d’une priorité de réembauchage. C’est-à-dire que vous devez l’informer des emplois disponibles et compatibles avec sa qualification. ... -
Incidences d'une journée de grève sur le paiement d'une prime d'assiduité
(17/07/2009
publié dans : Vos droits
)
Par deux arrêts du 23 juin 2009, la Cour de cassation s'est exprimée sur le caractère discriminatoire ou non de la décision de l'employeur de ne pas verser une prime mensuelle, que ce soit ...
Calendrier
Présentation du Syndicat
Album Photos
- CHSCTE-20-Novembre-2008
- Congrés-sce-cfdt-hn
- Delegation-CFDT-Cracovie-Novembre-2008
- Gr-ve-ErDF---GrDF
- GSK-Evreux
- Meeting-du-Zénith-de-Paris
- Mobilisation-du-19-mars-Evreux
- Opération-Viviane-en-Haute-Normandie
- Photos-de-Jean-Louis-MALYS-en-Normandie
- Prudhommes-2008
- Prudhommes-2008-Op-ration-Viviane-du-02-12-2008
- Total
Liens
- Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
- CFDT
- CFDT ExxonMobil
- Circulaires ministérielles
- Conventions Collective
- Fédération Chimie Energie CFDT
- Haute Autorité de Luttes contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE)
- Légifrance
- Liaison CFDT - GSK
- Indices Utiles
- Ministère du Travail
- Projet syndical européen Haute Normandie Basse saxe
- Solidarnosc Cracovie
- Syndicat Rhone Alpes Ouest
- URSSAF
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