HAUTE – NORMANDIE

La Commission Mixte Paritaire (CMP) plasturgie du 3 décembre a débattu de l’accord salaires pour 2009. La FCE-CFDT le signera.

Nous avions organisé une manifestation le 19 novembre devant la chambre patronale. Suite à cette action, la chambre patronale a rouvert les négociations. Et nous avons obtenu de nombreuses avancées.

La date de l’augmentation des salaires a été anticipée du 1er mai au 1er janvier 2010. La grille est sur la base du SMIC au 1er janvier 2010 et non de juillet 2009. Des écarts sont garantis entre plages, afin d’éviter le tassement de la grille. Enfin, il y aura une négociation paritaire sur l’ensemble de la grille en mai 2010, pour négocier de nouvelles revalorisations.

Notre signature permet : des revalorisations de salaires mensuels allant jusqu’à 4,8 % pour les non cadres et jusqu’à 3,2 % pour les cadres, de préserver la prime d’ancienneté avec effet rétroactif au 1er mai 2009 et d’avoir des garanties quasiment identiques à celles de l’accord de décembre 2004.

Les quatre autres organisations syndicales ne signeront pas cet accord salaires 2009. La CGT ne signe jamais aucun accord dans la branche. Si tous les syndicats agissaient ainsi, il n’y aurait plus de convention collective ! La CFE CGC s’est placée dans une logique très catégorielle de défense des écarts hiérarchiques.

Des organisations ont déclaré, en commission mixte paritaire, qu’elles s’opposeraient à l’accord. Vont-elles le faire ? Nous sommes dans l’incertitude sur le nombre d’oppositions. L’accord est soumis à signature jusqu’au 10 décembre. S’il y a trois oppositions formulées par écrit dans les 15 jours de la notification (donc au plus tard le 25 décembre), l’accord ne s’applique pas. C’est la loi.

S’il n’y a pas d’accord, les salaires seront bloqués ainsi que la prime d’ancienneté dans de nombreuses entreprises, puisque nous n’aurons plus d’accord de branche, l’accord de décembre 2004 étant caduc.

La FCE-CFDT a choisi de signer cet accord dans l’intérêt de tous les salariés afin de faire évoluer les garanties collectives. A un syndicalisme de contestation stérile, nous préférons un syndicalisme qui obtient des résultats concrets.

SCE CFDT HN (mis en ligne le 12 décembre 2009)

Plusieurs centaines de manifestants CFDT étaient rassemblées jeudi 19 novembre devant l’immeuble de la fédération patronale de la Plasturgie à Paris. Ils ont exprimé avec force leur volonté de déblocage des négociations salariales.

Pour la première fois, des militants de la plasturgie étaient présents ainsi que des militants d’autres branches et de plusieurs syndicats venus soutenir les salariés des TPE/PME qui sont nombreux dans la branche Plasturgie où il y a une forte proportion de bas salaires. Dans les TPE/PME, il n’y a, souvent, ni dialogue social, ni Institution Représentative du Personnel. L’augmentation de la grille de branche est la seule manière de faire évoluer leur salaire, d’où la nécessité de la revaloriser.

Une délégation a rencontré la chambre patronale où elle a réaffirmé les revendications de la FCE-CFDT :
w la réouverture des négociations salariales sans préalable et donc l’abandon du projet d’accord soumis à signature.
- que l’augmentation prévue au 1er mai 2010 soit anticipée à fin 2009.
- une négociation annuelle obligatoire (NAO) 2010 avec une augmentation pour l’ensemble des coefficients et pas seulement les premiers, comme semble le vouloir la chambre patronale.
- une grille avec un premier coefficient au niveau du SMIC au 1er janvier 2010 et pas en juillet 2009.

Une Commission Mixte Paritaire (CMP) s’est tenue l’après-midi. Elle a permis de constater un certain nombre d’avancées :
- la chambre patronale accepte de rouvrir les négociations et abandonne donc le projet d’accord soumis à signature jusqu’au 20 novembre.
- la date de la seconde augmentation passerait du 1er mai au 1er janvier 2010.
- des garanties seraient données sur des écarts minima entre les 3 plages de coefficients.
- la grille serait basée sur le SMIC prévu au 1er janvier 2010 et non juillet 2009.
- la NAO 2010 concernerait bien l’ensemble des coefficients de la grille.
- la prime d’ancienneté s’appliquerait rétroactivement au 1er mai 2009, ce qui est important pour les entreprises qui l’ont gelée.
La délégation CFDT a enregistré avec satisfaction ces avancées. Notre action a donc payé ! Nous attendons maintenant qu’elles soient concrétisées dans un document écrit. Nous nous sommes battus depuis des mois pour faire évoluer le texte de la chambre patronale. Nous sommes revenus à l’accord de décembre 2004 (à l’exception de la formule de calcul) c'est-à-dire : des salaires minima mensuels base 35 heures avec le même contenu, l’abandon des rémunérations annuelles fourre-tout, la prime d’ancienneté maintenue dans son calcul actuel, l’obligation que l’accord porte sur l’ensemble de la grille et pas sur une partie des coefficients.

Il faut prendre en compte cette donnée : sans accord, la grille ne bouge pas et les salaires sont bloqués dans de nombreuses entreprises.

La FCE-CFDT prendra ses responsabilités pour concrétiser les résultats de son action et faire progresser les droits des salariés. La prochaine CMP du 3 décembre sera décisive.

Décembre 2009

© SCE CFDT HN (mis en ligne le 03 décembre 2009) 

SALAIRES PLASTURGIE, TOUS DANS L’ACTION

LE 19 NOVEMBRE !

 

Vos salaires stagnent. Les négociations dans la branche plasturgie sont aujourd’hui dans l’impasse.

 

Les propositions de la fédération patronale de la plasturgie sont inacceptables.

 

Aujourd’hui trois coefficients de la dernière grille salariale en vigueur sont inférieurs au SMIC !

 

Certaines entreprises profitent même de l’absence d’accord de branche pour geler les salaires et la prime d’ancienneté !

 

 

IL EST DONC URGENT DE RÉAGIR POUR FAIRE BOUGER

LA CHAMBRE PATRONALE !

 

Une manifestation sera organisée le :

 

JEUDI 19 NOVEMBRE à 10 h 30

devant la chambre patronale

65 rue de Prony PARIS 17^e

 

(M° Monceau, ligne 2 Nation-Porte Dauphine)

 

 

 

TOUS DANS L’ACTION LE 19 NOVEMBRE !

 

 

Aussi la FCE CFDT appelle à l’action le Jeudi 19 novembre (jour de la Commission Mixte Paritaire) avec des arrêts de travail d’une heure minimum dans les entreprises et différentes formes d’action : déclarations en CE, pétitions, motions à la chambre patronale et ses syndicats, etc.

© SCE CFDT HN (mis en ligne le 10 novembre 2009)

La commission mixte paritaire (CMP) qui devait se tenir le 23 septembre est reportée. La Fédération de la plasturgie (Medef) a demandé à rencontrer l'ensemble des organisations syndicales afin de cerner les points d'accord et de désaccord. Elle n'était donc pas en situation de faire une nouvelle proposition ce 23 septembre. La FCE-CFDT a pris acte de ce report, mais nous avons demandé au ministère de programmer rapidement une nouvelle date, sans attendre la prochaine CMP programmée le 19 novembre. Le ministère en est d'accord et convoquera une CMP en octobre. ET MAINTENANT? Depuis un an et demi, le dialogue social piétine L’entière responsabilité en revient à l'attitude intransigeante adoptée par la Fédération de la plasturgie pendant toute cette période. Elle doit maintenant accepter des concessions pour ouvrir la voie à un accord. La FCE-CFDT revendique la revalorisation des montants proposés, deux plages de coefficients pour les négociations annuelles et non trois (700 à 830 et 900 à 940), la garantie du maintien des écarts entre les plages pour éviter le tassement de la grille, le seuil maximum de la prime d'ancienneté à 18 ans et non plus à 15 (donc revalorisation du salaire supplémentaire de 2,4 % à 18 ans d'ancienneté). La chambre patronale a mis en difficulté le dialogue de branche pendant des mois. C'est à elle d'accepter des concessions afin d'aboutir à un accord positif pour les salariés.

RÉSUMÉ DES ÉPISODES PRÉCÉDENTS

Février 2008 : la Fédération de la plasturgie dénonce l'accord salaires du 16 décembre 2004. Novembre 2008 : la FCE-CFDT, constatant que le dialogue social est bloqué avec la Fédération de la plasturgie, signe un accord salarial avec Ucaplast (CGPME). Cet accord revalorise les salaires de 3,2 à 3,8 %.

Avril 2009 : le ministère refuse l'extension de l'accord, procédure qui le rend obligatoire pour toutes les entreprises de la plasturgie, en raison de l'opposition de la Fédération de la plasturgie, de FO et de la CGT. La Fédération de la plasturgie conteste la représentativité d'Ucaplast devant les tribunaux Mai 2009 : l'accord de 2004 est « mort » juridiquement

puisque] 5 mois se sont écoulés depuis sa dénonciation.

Juin 2009 : la Fédération de la plasturgie accepte enfin de revenir à l'accord du 16 décembre. 2004 (sauf la formule de calcul), comme le lui demandait l'ensemble des organisations syndicales. Elle renonce donc aux propositions inacceptables qu'elle faisait depuis des mois.

© SCE CFDT HN (mis en ligne le 03 octobre 2009)
Source syndicalisme Hebdo CFDT