Après les 29 janvier et 19 mars, le 1er Mai doit être un nouveau temps fort de mobilisation pour obtenir de nouvelles avancées concrètes pour les salariés.

Dans le contexte de crise économique actuelle, la Fête du travail prend cette année une dimension inédite. En effet, pour la première fois, toutes les organisations syndicales défileront ensemble dans les rues de Paris et de nombreuses villes de France afin de faire de ce 1^er Mai, selon les termes de l’intersyndicale, « un temps fort syndical d’expression des salariés », mais aussi afin de marquer « la solidarité avec l’ensemble des salariés, en Europe et dans le monde, également percutés par la crise ».

Pour la CFDT, cette mobilisation du 1^er Mai se situe dans la continuité de celles des 29 janvier et 19 mars qui, par leur ampleur, ont déjà permis d’obtenir des avancées concrètes pour les salariés, qui sont les principales victimes de cette crise dont ils ne sont en rien responsables ! Ainsi, si la CFDT, par ses propositions et sa détermination, a obtenu la création du Fiso (Fonds d’investissement social), qui doit notamment permettre, selon l’expression de François Chérèque «  de former plutôt que licencier », l’instauration d’une prime de 500 € pour les demandeurs d’emploi ne pouvant prétendre à l’assurance chômage, ou encore la nette amélioration de l’indemnisation du chômage partiel, la gravité de la situation impose d’aller encore plus loin. La poursuite de la mobilisation intersyndicale doit notamment rendre possible d’obtenir à la fois le maintien d’un maximum de salariés dans l’emploi via le Fiso, qui doit pour cela être abondé par l’État, mais également le gel des suppressions de postes dans la fonction publique, ainsi que des mesures spécifiques pour l’emploi des jeunes et la suppression du bouclier fiscal et de la défiscalisation des heures supplémentaires.

Marcel Grignard, secrétaire national en charge de l’action revendicative, insiste sur la nécessaire mobilisation « pour faire entendre notre voix » en rappelant que « la crise n’est pas qu’un mauvais moment à passer mais doit conduire gouvernement et patronat à changer d’attitude ». C’est pourquoi, pour la CFDT, ce 1^er Mai est également l’occasion pour les salariés qui n’ont pas pu, pour diverses raisons, se joindre aux mobilisations des 29 janvier et 19 mars, de participer aux défilés et autres actions organisées par la CFDT.

Solidarité internationale

Ce 1^er Mai sera également, plus que jamais, l’occasion pour les salariés français d’exprimer leur solidarité envers ceux des pays les plus défavorisés, qui subissent de plein fouet les conséquences de cette crise mondiale, tant sur leurs conditions de travail, que, plus grave encore, en termes de conditions de vie et de respect des droits fondamentaux. C’est pourquoi, rappelant que « la crise économique a montré les limites du capitalisme financier », Marcel Grignard plaide pour « un monde mieux régulé, plus soucieux des droits de l’homme et de la justice sociale. Une économie qui parvienne, par le dialogue et la mobilisation, à une mondialisation porteuse de progrès social, respectueuse de l’environnement, assurant à tous un travail décent et préservant l’avenir de la planète. » La CFDT revendique donc « une autre gouvernance de la planète et de l’entreprise ». Une demande aujourd’hui amplifiée par la crise qui rend d’autant plus nécessaire d’aboutir sur cette revendication.

Nicolas Ballot

© CFDT (mis en ligne le 21 avril 2009)

Tous ensemble, salariés, retraités, privés d’emploi, étudiants, lycéens,

Faisons du 1^er mai, une grande journée de lutte pour les revendications !

 La mobilisation du 19 mars 2009 a connu une ampleur incontestable, tant par le nombre de grévistes, du privé comme du public, que par le nombre de manifestants qui se sont retrouvés pour redire haut et fort qu’ils n’ont pas à payer une crise dont ils ne sont pas responsables.

Le gouvernement s’entête à justifier des mesures comme le bouclier fiscal ou la défiscalisation des heures supplémentaires, alors même qu’elles aggravent les injustices et sont contre-productives face au développement du chômage. Il persiste dans sa politique de suppression d’emplois publics.

Des entreprises et le patronat continuent à privilégier la rentabilité financière et à utiliser la crise pour accélérer des restructurations. Les suppressions d’emplois qui s’enchaînent renforcent l’inquiétude des salariés pour leur avenir et rendent légitime leur colère dans l’agglomération.

L’augmentation du nombre de chômeurs, la baisse significative de la consommation, l’incertitude grandissante sur l’activité des entreprises témoignent de la gravité de la crise qui frappe un nombre croissant de salariés sans que nul ne puisse aujourd’hui en prédire la durée.

C’est pourquoi, dans la suite des journées du 29 janvier et du 19 mars et dans ce contexte exceptionnel de crise du capitalisme, les organisations syndicales s’entendent pour que le 1^er Mai soit l’occasion de rappeler au gouvernement et au patronat nos revendications.

o       En matière d’emploi dans le privé et dans le public :

Arrêt des licenciements, des suppressions d’emplois, des restructurations, des fermetures d’entreprises, etc…

o       Concernant les salaires :

Pour une augmentation générale immédiate des salaires, pensions, retraites et minima sociaux 

o       Pour la défense et le renforcement des Services Publics :

NON aux suppressions de postes, NON aux privatisations, NON à la RGPP (Révision Générale des Politiques Publiques) porteuse de régression sociale. NON à la casse de l’Education Nationale. OUI à des Services Publics Républicains de qualité, accessibles à tous les citoyens et garants de la solidarité ;

o       Pour une Sécurité Sociale égalitaire et solidaire :

NON aux déremboursements de médicaments, aux franchises médicales, aux contre réformes hospitalières, aux ARS (Agence Régionale de Santé), qui remettent en cause les principes fondateurs de la Sécu (santé, retraite, …) ;

o       Pour des politiques publiques favorisant la relance économique :

L’Etat, l’Union Européenne et les organismes internationaux doivent prendre toutes leurs responsabilités, notamment en matière d’intervention publique coordonnée allant vers une meilleure répartition des richesses 

o       Pour la liberté du droit syndical :

NON aux discriminations, non à la répression syndicale…

o       Pour que la solidarité ne soit pas un délit et que tous ceux qui font un geste de solidarité envers les étrangers en situation irrégulière ne soient pas traînés en justice.

o       Pour la solidarité internationale avec les salariés en lutte dans le monde.

La crise c’est eux, la solution c’est nous tous !

Rassemblement à 10 heures 
dans les JARDINS de l’Hôtel de Ville du Havre

Faites nous part de vos initiatives et de l’organisation des manifestations. Nous reproduirons ces informations sur une carte sur le portail cfdt.fr comme cela a été fait le 19 mars. La carte apparaîtra sur le portail dès le 15 avril. D’autre part, nous organiserons un système de remontée des informations le 1^er mai auprès des URI comme habituellement.

Par ailleurs, l’intersyndicale nationale a envisagé des actions sectorielles ou locales durant le mois d’avril. Si vous voyez, dans votre champ, des possibilités allant dans ce sens, appelez-nous le plus vite possible.